Sí. Los siguientes grupos ahora están sujetos a requisitos laborales como resultado de la HR 1:

• Un adulto entre 18 y 64 años de edad que no esté discapacitado y no tenga hijos menores de 14 años viviendo en su hogar;
• Veteranos menores de 65 años;
• Adultos jóvenes que han superado la edad de cuidado fuera del hogar y que son menores de 24 años; y
• Personas que no tienen vivienda.

Sí, los requisitos entraron en vigor el 4 de julio. La mayoría de los hogares afectados por estos cambios tendrán tres meses a partir de la fecha de entrada en vigor de las nuevas normas para cumplir con los requisitos. Les proporcionaremos actualizaciones en cuanto recibamos información federal.

A menos que esté exento, un cliente de SNAP deberá demostrar que pasa al menos 80 horas por mes haciendo al menos una de las siguientes cosas:

 
• Laboral,

 

• Voluntariado,

 

• Participar en un programa de trabajo, como SNAP Empleo y Capacitación.

Esta información puede cambiar cuando recibamos orientación actualizada sobre los requisitos laborales federales.

Sí. Si los nuevos requisitos laborales le corresponden, su LDSS le enviará una carta en cuanto recibamos la orientación federal. La carta le explicará qué hacer para mantener sus beneficios de SNAP, cómo demostrar que cumple con los nuevos requisitos laborales y cómo contactar a su oficina local si considera que califica para una exención.

Según la HR 1, no necesita cumplir requisitos laborales si:

 
• Tienen menos de 18 o más de 64 años,

 

• Están certificados médicamente como física o mentalmente incapaces de trabajar,

 

• Es padre o cuidador de un niño dependiente menor de 14 años,
• Están inscritos en un programa de empleo de Asistencia Temporal en Efectivo (TCA).

Si no cumple con los requisitos de trabajo, el primer paso es contactar a su Departamento Local de Servicios Sociales (LDSS) para determinar si califica para una exención. Encuentre la oficina del LDSS más cercana en dhs.maryland.gov/local-offices.

Si no califica para una exención y aún no cumple con los requisitos laborales dentro de los tres meses posteriores a la entrada en vigor de las nuevas normas, podría perder sus beneficios de SNAP. Si pierde sus beneficios, puede volver a solicitarlos en cualquier momento, pero deberá cumplir con los requisitos laborales para recibir SNAP.

Colaboramos con organizaciones de todo el estado para ayudar a los residentes de Maryland a encontrar un empleo digno. También puede cumplir con el requisito laboral colaborando como voluntario en una organización de su elección o participando en un programa de capacitación aprobado. Visite nuestro sitio web para obtener más información.

Actualmente, la mayoría de los residentes de Maryland reciben una Asignación Estándar para Servicios Públicos de $557 al solicitar el SNAP. Esta asignación reduce sus ingresos al solicitar el SNAP, lo que aumenta el monto de su beneficio.

La Ley HR1 ahora exige que los hogares sin un miembro anciano o discapacitado demuestren que incurren en gastos reales de servicios públicos, generalmente mediante una factura de servicios públicos. Si el hogar no puede presentar dicha prueba, recibirá una reducción en el monto de sus beneficios del SNAP cada mes.

Sí. La HR 1 limita el programa SNAP para nuevos estadounidenses a residentes permanentes legales, inmigrantes cubanos o haitianos e individuos de los Estados Federados de Micronesia y la República de las Islas Marshall.

Los refugiados y las personas a las que se les ha concedido asilo y que no se han convertido en residentes permanentes legales (es decir, que no han obtenido una tarjeta verde) corren el mayor riesgo de perder el SNAP debido a estos cambios. Los solicitantes de asilo (aquellos que han solicitado asilo pero aún no han recibido una decisión) nunca han sido elegibles para el SNAP. Esta información podría cambiar cuando recibamos directrices federales actualizadas.

No. HR 1 no afectará los beneficios en efectivo.

Sí. La Ley HR 1 elimina la financiación del programa de educación SNAP. Actualmente colaboramos con la Universidad de Maryland para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas y saludables sobre alimentación y a aprovechar al máximo sus fondos SNAP. Este programa de $6.4 millones beneficia a 424,000 residentes de Maryland, incluyendo niños.

La finalización de este programa elimina los esfuerzos de educación sobre la obesidad y afecta negativamente a 541 socios de SNAP-Ed en todo el estado.

Antes de la HR 1, el gobierno federal cubría todos los costos de los beneficios del SNAP y la mitad de sus costos administrativos. La HR 1 reduce la participación del gobierno federal en los costos administrativos del 50% al 25% y aumenta la participación estatal al 75%.

Actualmente, Maryland gasta un total aproximado de $230 millones en costos administrativos del SNAP. $115 millones son cubiertos por el estado y $115 millones por el gobierno federal. Según la Ley HR 1, Maryland aportará $57.5 millones adicionales de fondos estatales para administrar el SNAP, lo que suma un nuevo total estatal de $172.5 millones anuales.

La HR 1 también obligará a los estados a pagar los beneficios del SNAP según su Tasa de Errores de Pago (PER). La PER es la tasa de sobrepagos y pagos insuficientes del SNAP realizados a los clientes. Los errores de pago son errores involuntarios y no son resultado de fraude.

– PER < 6%: 0% de coincidencia estatal
– PER ≥ 6% but < 8%: 5% coincidencia estatal
– PER ≥ 8 but < 10%: 10% coincidencia estatal
– PER ≥ 10%: 15% coincidencia estatal

Según esta nueva disposición, a partir del 1 de octubre de 2027, Maryland podría ser responsable del 15 % de los costos de los beneficios del SNAP, o $240 millones anuales, con base en un PER ≥ 10 %. Nuestro PER actual, evaluado a nivel federal para el año fiscal 2024, es del 13.64 %.

Comuníquese con su departamento local de servicios sociales o llame a nuestra línea directa de atención al cliente: 1-800-332-6347. Para TTY, marque el Servicio de Retransmisión de Maryland: 800-735-2258.

Maryland facilita más que nunca la solicitud de todos los beneficios. Se invita a los residentes de Maryland a verificar su elegibilidad y solicitar beneficios desde su teléfono inteligente o computadora a través de MarylandBenefits.gov