Sí. Los siguientes grupos ahora están sujetos a requisitos laborales como resultado de la HR 1:

• Adultos entre las edades de 55 y 64 años;
• Adultos con hijos de 14 a 17 años viviendo en su hogar;
• Veteranos;
• Jóvenes adultos que salieron del sistema de cuidado fuera del hogar antes de los 24 años;
• Personas que no tienen vivienda.

Sí. Si usted es un nuevo beneficiario de SNAP, los requisitos laborales actualizados se aplican de inmediato. Si ya recibe SNAP, se le evaluará según los nuevos requisitos laborales en su próxima recertificación.

Nota: Los adultos de entre 18 y 64 años, los veteranos, las personas sin hogar y los jóvenes que estuvieron en hogares de acogida ahora deben cumplir con los requisitos laborales a menos que califiquen para una exención.

A menos que esté exento, un cliente de SNAP deberá demostrar que pasa al menos 80 horas por mes haciendo al menos una de las siguientes cosas:

 
• Laboral,

 

• Voluntariado,

 

• Participar en un programa de trabajo, como SNAP Empleo y Capacitación.

Esta información puede cambiar cuando recibamos orientación actualizada sobre los requisitos laborales federales.

Sí. Si los nuevos requisitos laborales le corresponden, su LDSS le enviará una carta en cuanto recibamos la orientación federal. La carta le explicará qué hacer para mantener sus beneficios de SNAP, cómo demostrar que cumple con los nuevos requisitos laborales y cómo contactar a su oficina local si considera que califica para una exención.

Según la HR 1, no necesita cumplir requisitos laborales si:

 
• Tienen menos de 18 o más de 64 años,

 

• Están certificados médicamente como física o mentalmente incapaces de trabajar,

 

• Es padre o cuidador de un niño dependiente menor de 14 años,
• Están inscritos en un programa de empleo de Asistencia Temporal en Efectivo (TCA).

Si no cumple con los requisitos de trabajo, el primer paso es contactar a su Departamento Local de Servicios Sociales (LDSS) para determinar si califica para una exención. Encuentre la oficina del LDSS más cercana en dhs.maryland.gov/local-offices.

Si no califica para una exención y aún no cumple con los requisitos laborales dentro de los tres meses posteriores a la entrada en vigor de las nuevas normas, podría perder sus beneficios de SNAP. Si pierde sus beneficios, puede volver a solicitarlos en cualquier momento, pero deberá cumplir con los requisitos laborales para recibir SNAP.

Colaboramos con organizaciones de todo el estado para ayudar a los residentes de Maryland a encontrar un empleo digno. También puede cumplir con el requisito laboral colaborando como voluntario en una organización de su elección o participando en un programa de capacitación aprobado. Visite nuestro sitio web para obtener más información.

Actualmente, la mayoría de los residentes de Maryland reciben una Asignación Estándar para Servicios Públicos de $557 al solicitar el SNAP. Esta asignación reduce sus ingresos al solicitar el SNAP, lo que aumenta el monto de su beneficio.

La Ley HR1 ahora exige que los hogares sin un miembro anciano o discapacitado demuestren que incurren en gastos reales de servicios públicos, generalmente mediante una factura de servicios públicos. Si el hogar no puede presentar dicha prueba, recibirá una reducción en el monto de sus beneficios del SNAP cada mes.

Sí. La HR 1 limita el programa SNAP para nuevos estadounidenses a residentes permanentes legales, inmigrantes cubanos o haitianos e individuos de los Estados Federados de Micronesia y la República de las Islas Marshall.

Los refugiados y las personas a las que se les ha concedido asilo perderán su elegibilidad para SNAP a menos que se hayan convertido en residentes permanentes legales (es decir, hayan ob enido una tarjeta verde) y hayan cumplido con el período de espera de 5 años. Los solicitantes de asilo (aquellos que han solicitado asilo pero aún no han recibido una decisión) nunca han sido elegibles para el SNAP. Esta información podría cambiar cuando recibamos directrices federales actualizadas.

No. HR 1 no afectará los beneficios en efectivo.

Sí. La Ley HR 1 elimina la financiación del programa de educación SNAP. Actualmente colaboramos con la Universidad de Maryland para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas y saludables sobre alimentación y a aprovechar al máximo sus fondos SNAP. Este programa de $6.4 millones beneficia a 424,000 residentes de Maryland, incluyendo niños.

La finalización de este programa elimina los esfuerzos de educación sobre la obesidad y afecta negativamente a 541 socios de SNAP-Ed en todo el estado.

Antes de la HR 1, el gobierno federal cubría todos los costos de los beneficios del SNAP y la mitad de sus costos administrativos. La HR 1 reduce la participación del gobierno federal en los costos administrativos del 50% al 25% y aumenta la participación estatal al 75%.

Actualmente, Maryland gasta un total aproximado de $230 millones en costos administrativos del SNAP. $115 millones son cubiertos por el estado y $115 millones por el gobierno federal. Según la Ley HR 1, Maryland aportará $57.5 millones adicionales de fondos estatales para administrar el SNAP, lo que suma un nuevo total estatal de $172.5 millones anuales.

La HR 1 también obligará a los estados a pagar los beneficios del SNAP según su Tasa de Errores de Pago (PER). La PER es la tasa de sobrepagos y pagos insuficientes del SNAP realizados a los clientes. Los errores de pago son errores involuntarios y no son resultado de fraude.

– PER < 6%: 0% de coincidencia estatal
– PER ≥ 6% but < 8%: 5% coincidencia estatal
– PER ≥ 8 but < 10%: 10% coincidencia estatal
– PER ≥ 10%: 15% coincidencia estatal

Según esta nueva disposición, a partir del 1 de octubre de 2027, Maryland podría ser responsable del 15 % de los costos de los beneficios del SNAP, o $240 millones anuales, con base en un PER ≥ 10 %. Nuestro PER actual, evaluado a nivel federal para el año fiscal 2024, es del 13.64 %.

Comuníquese con su departamento local de servicios sociales o llame a nuestra línea directa de atención al cliente: 1-800-332-6347. Para TTY, marque el Servicio de Retransmisión de Maryland: 800-735-2258.

Maryland facilita más que nunca la solicitud de todos los beneficios. Se invita a los residentes de Maryland a verificar su elegibilidad y solicitar beneficios desde su teléfono inteligente o computadora a través de MarylandBenefits.gov

La ayuda adicional aún está disponible para los residentes de Maryland:

• Despensas de alimentos y comedores comunitarios, incluidos el Maryland Food Bank y el Capital Area Food Bank; el gobernador Moore destinó $10 millones en asistencia alimentaria a bancos de alimentos y despensas.
• 211 Maryland;
• Apoyo para encontrar un nuevo empleo a través de 33 Centros de Empleo Americanos y un Centro Especializado de Asistencia de Recolocación Profesional, que incluye orientación profesional individualizada, talleres de currículum, entrevistas simuladas, evaluación de habilidades y carrera, estrategias efectivas de búsqueda de empleo y apoyo de creación de redes;
• Recursos profesionales adicionales, como información sobre la transición a una carrera docente;
• Un taller virtual semanal diseñado específicamente para exempleados federales y contratistas federales, al que han asistido más de 1,700 trabajadores hasta la fecha;
• Ferias de empleo y eventos de reclutamiento;
• Seguro de desempleo;
• Recursos para veteranos;
• Recursos legales; y
• Recursos relacionados con la cobertura de salud, vivienda y asistencia de alimentos, efectivo y otros apoyos.